CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG BỆNH VIỆN PHỤ SẢN
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 ngày 25/11/2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính Phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức về việc Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT- BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi xét tuyển thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét tuyển chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 03/2023/TT-BYT ngày 17/2/2023 của Bộ Y tế về việc hướng dẫn vị trí việc làm, định mức số người làm việc, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp trong đơn vị sự nghiệp y tế công lập.
Căn cứ Công văn số 2843/SNV-CCVC ngày 14/12/2022 của Sở Nội vụ Hải Phòng hướng dẫn triển khai thực hiện Quyết định số 62/2022/QĐ-UBND ngày 02/11/2022 của UBND thành phố Hải Phòng;
Căn cứ Quyết định số 145/QĐ-UBND ngày 16/01/2024 của UBND thành phố về việc giao quyền tự chủ tài chính cho bệnh viện Phụ Sản Hải Phòng giai đoạn 2024 – 2025;
Căn cứ Kế hoạch số 548/KH-BVPS ngày 22/7/2024 về việc tuyển dụng viên chức bệnh viện Phụ Sản Hải Phòng;
Thực hiện Công văn số 1812/SNV - CCVC ngày 23/7/2024 về việc phúc đáp Công văn số 547/BVPS-TCCB ngày 22/7/2024 của Bệnh viện Phụ sản về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Quyết định ban hành Nội quy, Quy chế tuyển dụng: Quyết định Nội quy, Quy chế tuyển dụng.pdf
Nội dung Quy chế tuyển dung: Nội dung Quy chế tuyển dụng.docx